據(jù)連創(chuàng)無(wú)毛刺IC包裝管消息，華為的任正非退出華為，華為高層大換血，現(xiàn)任董事長(zhǎng)由田興普接任。而現(xiàn)在就是任正非兌現(xiàn)諾言的時(shí)刻，也不要擔(dān)心，任正非雖卸任副董事長(zhǎng)一職，但還不會(huì)退休。與其一起退出的還有，孫亞芳、董事徐文偉、郭平等人，原董事會(huì)的僅留下三名老將。在接班人要求方面，任正非提出：華為的接班人，除了視野、品格、意志要求以外，還要具備對(duì)價(jià)值的高瞻遠(yuǎn)矚，和駕馭商業(yè)生態(tài)環(huán)境的能力。要具有全球市場(chǎng)格局的視野，交易、服務(wù)目標(biāo)執(zhí)行的能力。要對(duì)新技術(shù)與客戶需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力。還必須有對(duì)公司巨大數(shù)量的業(yè)務(wù)流、物流、資金流等，簡(jiǎn)化管理的能力?；鹁€選人，戰(zhàn)壕中提拔，需要增加公司的新鮮活血。而對(duì)于田興普，人們對(duì)于他的了解少之又少，他能否帶領(lǐng)華為走向新里程？我們?cè)嚹恳源桑?/span>

     公司朝著哪個(gè)方向走，與領(lǐng)導(dǎo)人的決定有著莫大的關(guān)系。連創(chuàng)無(wú)毛刺IC包裝管謹(jǐn)記著此道理，選用有能力之人，把公司引向一個(gè)新高度！齊心協(xié)力，致力于制造好的IC包裝管。

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